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COACHER LES FORCES INTERNES, COMMENT ?

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Aujourd’hui, comment permettre à un manager

de résoudre en profondeur :

  • un problème organisationnel ?

  • un stress négatif ou un surmenage ?

  • un questionnement au sujet d’une stratégie ?

  • un conflit ?

  • un surmenage ?

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Quelles difficultés rencontrez-vous pour susciter la parole d'un manager ?
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  • la personne est débordée

  • elle est réservée

  • elle manque d’engagement

  • elle ne voit pas de solution possible

  • elle évite le sujet

  • elle a des difficultés à parler d’elle

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Avec le Coaching et Code-Clé, PNL et AT, vous déverrouillez tous les blocages. Les bénéfices pour le coaché sont directs : prise de hauteur, compréhension des problématiques, visualisation facilitée des solutions, atteinte des objectifs professionnels avec certitude et engagement

AXES DE TRAVAIL DES ACCOMPAGNEMENTS​

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RESOUDRE ET COMPRENDRE

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  • Prendre en compte les différents aspects d’une situation

  • Susciter des prises de conscience / Activer son libre arbitre

  • Etudier les causes d’un mal-être et y remédier

  • Visualiser les conséquences d’une situation

  • Gérer son stress ou ses émotions

  • Débouter des croyances limitantes

  • Participer à une bonne compréhension des rouages d'une relation, et l'améliorer activement

  • Améliorer sa vision de soi, son estime de soi, se ressourcer

  • Travailler sur les valeurs pour améliorer son alignement et sa vision

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AGIR

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Quelles problématiques peut-on aborder avec CODE-CLE ?

  • Management en prise de poste ou en croisière

  • Leadership

  • Gestion d’équipes

  • Performance, gestion du temps, organisationnel,

  • Evolution de carrière, prise de poste ou poste en croisière

  • Gestion de conflit, relationnel

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