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COACHER LES FORCES INTERNES, COMMENT ?
Aujourd’hui, comment permettre à un manager
de résoudre en profondeur :
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un problème organisationnel ?
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un stress négatif ou un surmenage ?
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un questionnement au sujet d’une stratégie ?
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un conflit ?
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un surmenage ?
Quelles difficultés rencontrez-vous pour susciter la parole d'un manager ?
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la personne est débordée
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elle est réservée
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elle manque d’engagement
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elle ne voit pas de solution possible
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elle évite le sujet
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elle a des difficultés à parler d’elle
Avec le Coaching et Code-Clé, PNL et AT, vous déverrouillez tous les blocages. Les bénéfices pour le coaché sont directs : prise de hauteur, compréhension des problématiques, visualisation facilitée des solutions, atteinte des objectifs professionnels avec certitude et engagement
AXES DE TRAVAIL DES ACCOMPAGNEMENTS
RESOUDRE ET COMPRENDRE
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Prendre en compte les différents aspects d’une situation
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Susciter des prises de conscience / Activer son libre arbitre
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Etudier les causes d’un mal-être et y remédier
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Visualiser les conséquences d’une situation
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Gérer son stress ou ses émotions
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Débouter des croyances limitantes
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Participer à une bonne compréhension des rouages d'une relation, et l'améliorer activement
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Améliorer sa vision de soi, son estime de soi, se ressourcer
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Travailler sur les valeurs pour améliorer son alignement et sa vision
AGIR
Quelles problématiques peut-on aborder avec CODE-CLE ?
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Management en prise de poste ou en croisière
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Leadership
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Gestion d’équipes
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Performance, gestion du temps, organisationnel,
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Evolution de carrière, prise de poste ou poste en croisière
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Gestion de conflit, relationnel

