Formation à Code-Clé

Obtention de CODE-CLE

Cette formation est dédiée :

- Au dirigeant, au manager qui souhaite mieux accompagner ses collaborateurs,

- Au coach en recherche d'un outil complémentaire qui lui permette d'aborder tous types de sujets, ou d'approfondir un sujet en particulier

- au psychologue du travail ou attaché à travailler à réduire la souffrance professionnelle de son patient,

- à tout dirigeant souhaitant travailler sur lui-même de façon approfondie, ludique et particulièrement durable.

Qui connait la signification du mot "mot" ? On en utilise tous les jours, et pourtant ? Qui connait la signification du mot confiance ? Et pourtant ... Le sens originel et développé du mot permet une conscientisation de ses extensions et donc un élargissement du champs de conscience, renforçant ses propres bases de connaissance, l'expérience étant étayée par ce sens, et en quelque sorte, un rapprochement logique de ce que peux être une vérité, même partielle, en tout cas enrichissante et nourrie sur des bases de connaissance réelles et sérieuses. 

L'outil Code-Clé est basé sur des mots positifs et neutres, choisis par le coaché en réponse à une question donnée préalablement dans certaines conditions. Il comprend 305 cartes, soit autour plus de 25 millions de combinaisons possibles de 3 cartes.

L'outil aide à visualiser une situation sous un nouvel angle, quel que soit le sujet, l'objectif professionnel. Trois mots-clé peuvent suffire pour alimenter une problématique et travailler sur toute une séance de coaching. On peut en utiliser plus, selon certaines règles.

Le but de la formation est donc de vous apporter :

- des éléments complémentaires à vos formations initiales,

- un travail abouti sur les valeurs, les vôtres, celles de votre environnement, de votre coaché 

- une conscientisation augmentée du sens du mot, de ses connotations, un enrichissement personnel de fait, pérenne et riche, apaisant. Car plus on connait, plus on a conscience d'une problématique, plus on grandit, et plus facilement l'on perçoit la ou les solutions.

Elle va vous permettre :

• d’introduire un outil ludique dans votre pratique

• de vous imprégner de la richesse de l’outil et le testant et en en étudiant le livret

• d’apprendre à aider à progresser avec cet outil

• d’obtenir le tableau des valeurs

• d’étudier le prisme du mot

• d’étudier le processus de la prise de conscience (de Eccles, prix Nobel de Médecine)

Et beaucoup d'autres éléments en fonction de votre expérience et de vos besoins (jusqu'à 12 modules)

Bénéfices pour le patient/le coaché :

•Il se projette aisément dans le présent et dans le futur

•Il joue, et le fait de jouer participe à déverrouiller des blocages

•Il étudie sa problématique professionnelle en se responsabilisant grâce à l’outil

•Il entre dans une dynamique particulièrement constructive et positive

•Il étudie son problème sous des angles nouveaux

•Il devient un véritable acteur de ses choix professionnels

•Il voit à quel point un mot ou un groupe de mots positifs ou neutre peuvent être porteurs, objet propice à la visualisation positive

Ce mode d'accompagnement participe à une responsabilisation du coaché ou patient.

Formation certifiante CODE-CLE :

- sur-mesure pour 1 personne, jusqu'à un groupe de 5 personnes

- zones : France - Suisse - Belgique

- programme de formation après rencontre et sur demande